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集團新聞

智慧園區(qū)運營,共筑綠色港城

轉換新角色 融入新崗位——董發(fā)集團多措并舉開展崗前培訓助力退役士兵再建新功

為深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述,積極幫助退役士兵轉變角色,適應新環(huán)境,書寫新業(yè)績,以新的姿態(tài)更好更快地投入新戰(zhàn)場,根據(jù)新區(qū)退役軍人事務局相關要求,1月4日至7日,董發(fā)集團舉辦了為期三天的退役士兵適應性崗前培訓,對日前接收的7名退役士兵進行了公司制度宣講、職業(yè)規(guī)劃輔導、心理調(diào)適等課程培訓。

做好退役軍人工作事關國家長治久安、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關軍人軍屬切身利益。在收到退役軍人相關通知要求后,集團黨委高度重視,黨委書記、董事長兼總經(jīng)理張棟國同志親自主持召開專題入職見面歡迎會,介紹了集團發(fā)展歷程、組織結構及業(yè)務板塊情況。會上,退役士兵依次進行了我介紹,分享了在部隊的經(jīng)歷和掌握的各項專業(yè)技能,張棟國書記代表集團黨委對新員工的到來表示了熱烈歡迎,希望大家積極踐行退伍不褪色,繼續(xù)發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),腳踏實地,迅速轉變角色,融入新的團隊,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻應有的力量。

“授人以魚,不如授人以漁”。為助力新入職退役士兵盡快轉變角色,快速融入新團隊,集團舉辦了“揚帆起航,逐夢董發(fā)”專題培訓班,培訓班采取了理論培訓、現(xiàn)場技能演示相結合的模式,集團各相關業(yè)務部室抽調(diào)專業(yè)培訓導師進行專題授課,培訓圍繞企業(yè)文化、人力制度、行政制度、財務制度、專業(yè)技能五個模塊內(nèi)容開展,對集團人資規(guī)章、行政審批、費用報銷等方面的進行了理論知識授課和實操演示,較為全面的覆蓋了新入職員工基礎業(yè)務內(nèi)容,有效提升了退役士兵轉換新角色、投入新戰(zhàn)場的崗位勝任能力。

為增強新入職退役士兵歸屬感,加快新老員工的融入互通,集團創(chuàng)造性打破傳統(tǒng)僅依靠理論學習的培訓模式,舉辦“新老退役士兵座談交流會”,邀請集團在職優(yōu)秀退役士兵代表與新入職退役士兵開展分享交流,入職多年的退役代表結合自身崗位實際,講述了入職以來的工作經(jīng)驗、工作感悟,分享了他們對公司文化的理解及如何快速適應從“部隊生活”到“企業(yè)生活”、從“部隊軍人”到“企業(yè)員工”的轉變,并耐心解答新入職退役士兵提出的各種問題,進一步促進了新入職退役士兵對集團的了解,堅定了對未來工作生活的信心。

為進一步開拓視野,增加退役士兵對集團公司主責主業(yè)了解,集團精心組織新入職退役士兵參觀了董家口經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃展覽館,了解董家口的過去、現(xiàn)在和未來,堅定了退役士兵建功董家口的理想信念;隨后,組織觀摩集團“成核劑”項目基地、“公共管廊”項目基地、貢北路項目基地、“冷鏈物流”等十余處重大項目基地,邀請相關項目負責人對具體負責項目做了詳細的介紹,提升了退役士兵對集團重點項目、產(chǎn)業(yè)布局充分認知,開闊了大家對董家口經(jīng)濟區(qū)美好未來的憧憬。

本次培訓是集團退役軍人接收工作的重要任務之一,通過精細培訓、參觀交流,新入職退役士兵思想觀念、業(yè)務技能、工作思路都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。下一步,董發(fā)集團將根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,強化履職履責,勇于擔當作為,繼續(xù)深入推進退役軍人接收安置工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。

近年來,董發(fā)集團始終堅持踐行社會責任、展現(xiàn)國企擔當,把退役士兵安置作為一項重要的政治任務,不講條件、不打折扣,積極接收、妥善安置,為廣大退役軍人提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和干事創(chuàng)業(yè)平臺。截止目前已有近20余名退役軍人走進董發(fā)集團,多人成長為公司業(yè)務骨干,他們在董發(fā)集團這個廣闊平臺上書寫著人生精彩的篇章,也為集團爭當新區(qū)國企高質(zhì)量發(fā)展的龍頭貢獻了重要力量!

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